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商品說明


咖啡手沖壺

顏色:銀色/玫瑰金/黑色

材質:不銹鋼

尺寸:底座75mm*高86mm*上面70mm

產地:中國



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國家年金改革辦公室近日終於推出的政府的年金改革腹案,但高教工會指出,其中對於在各類身份中「所得替代率最低」的私立大專教師群體,竟然無改善方案,引起全台三萬名的私立大專教師強烈不滿並進行連署抗議。

高教工會今(28)日召開記者會,說明當前私立大專教師退休年金,只有公校半數不到,待遇嚴重落差。為此,高教工會發起一項全國連署(),訴求:「年金改革應立即改善私立大專教師的退休年金,看齊所得替代率,以促進公、私校平等待遇!」並強烈要求政府未來的改革方案,應具體面對如何改善私立大專教師所得替代率的課題。

該份連署書指出,現行台灣私立大專院校教師退休年金月退部分,與公校教師落差過大「同工不同酬」。2016年公立大專院校退休教師平均月退休所得76,045元,而私校教師則僅為一次性給付223萬(換算成月領則為9,291元),相差高達八倍之多,私校教師就是加上公保養老給付每月平均15,682元,也仍僅有兩萬多元,因此認為有大幅改善的必要。

高教工會強調,「學校或許有公私之別,師生權益不該有公私之分」讓私校教師的年金合理提升,縮小公校私校教師的退休月退差距,不但是對私校教師遲來的正義,同時也有助改善長期不平等的公校私校階層關係,幫助公校私校間能夠有雙向的人力流動;除此之外,也才能讓私校教師在合乎退休資格後,能無後顧之憂地辦理退休,有助於教育人力的新陳代謝。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【陳信榮╱台北報導】

世界一直在變,台灣卻一直原地踏步,三陽工業、南陽實業董事長張宏嘉很急,昨(13)日罕見高分貝向政府提建言,希望開放「加氫站」設置,籲請兩大油商-中油、台塑化,投入天然氣提煉氫氣業務,讓台灣擁有推廣零汙染「氫燃料電池車」的條件,三陽、南陽屆時一定率先相關環保車響應。

對於新上路的「一例一休」,張宏嘉也直言是落後的制度,只會造成企業營運缺乏彈性的惡果,提醒政府落實「兩休」才是企業、勞工雙贏的王道,才能跟上先進國家的潮流。

昨天南陽實業舉行年度記者會,向來給人溫和、謙謙君子風範的張宏嘉,對於近來台灣競爭力原地踏步的情勢,有感而發。

他在致詞中表示,近來國際汽車大廠新車研發上,有走向氫燃料電池車的趨勢,這種只會產生水、零汙染的環保車,許多先進國家都已經在推廣。

南陽代理的現代汽車,早已開發出一系列氫燃料電池車產品,張宏嘉呼籲政府,應儘速研議開放加氫站,或是在加油站內設置加氫設備,屆時南陽將禮物率先引進現代氫燃料電池車產不可錯過 品來台,共襄盛舉。

同時張宏嘉也說,近來發現從天然氣中提煉氫,遠比傳統透過水電解產生氫的方式,成本更低,呼籲中油、台塑化兩家業者能投入天然氣提煉氫氣的業務,共同幫助台灣實現氫燃料電池車上路的理想。

張宏嘉話鋒一轉,認為一例一休只會造成企業營運更缺乏彈性的苦果。他舉例,工廠機械若突然故障無法運作,一例一休的規定下,不能彈性調整員工作業時間補生產,公司只能眼睜睜看著訂單延遲交貨,蒙受損失。

張宏嘉認為,其實「兩休」才是王道,重點是要落實執行,才能讓企業、勞工雙贏。

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